Zaměstnanec popsal otřesné pracovní podmínky v českém obchodě Rohlík. Lidé tu padají únavou

Internetové obchody doručující potraviny se v posledních letech staly velmi oblíbené. Není ostatně divu, vždyť poskytují skvělou službu, která jednoznačně šetří spoustu času. Lidé už se nemusí vypravovat na zdlouhavé nákupy do přeplněných supermarketů a hypermarketů, ale jednoduše si vše naklikají v pohodlí domova a ono jim to za pár hodin přijede až ke vchodu.

Práce se často protáhla

Málokdo se nicméně zaobírá tím, jak náročné podnikání to je. Není totiž vůbec jednoduché uspokojit veškerou poptávku, která se navíc často velmi rychle mění. To pak může vést k velkému tlaku na některé zaměstnance, který někdy jde až za hranu.

Pro server Voxpot popsal nároční pracovní podmínky v Rohlíku zaměstnanec Dmytro Papušoj původem z Ukrajiny. Ačkoliv měl ve smlouvě uvedenou osmihodinovou pracovní dobu, byť měla být rozdělena na dvanáctihodinové směny, ve výsledku nebylo výjimkou, že pracoval třeba 15 až 16 hodin, stejně jako další agenturní zaměstnanci z Ukrajiny. Zakázek prý bylo jednoduše mnoho.

Zaměstnanci sice měli nárok na dvě třicetiminutové přestávky denně, avšak nemohli si je sami rozvrhnout. Nebylo jasné, kdy a zda se na ně dostanou. Ačkoliv měl Dmytro podle smlouvy nárok na jeden den volna týdně, v praxi se bohužel stávalo, že byl do práce stejně povolán, a tak pracoval celý týden.

Opravdu náročná práce

V práci přitom skutečně nebylo, jak si odpočinout. V každém sektoru stáli dozorci, kteří hlídali, aby všichni plnili normu. Nesměly se vůbec používat třeba telefony nebo sluchátka. Jednou Dmytrovi chytré hodinky změřily, že v práci nachodil 51 tisíc kroků. A to pochopitelně nechodil naprázdno. Vlastně není divu, že ve vypjatých obdobích se stávalo, že lidé v práci omdleli, protože už nemohli dále.

Podmínky byly skutečně velmi zvláštní. Z výpovědi Dmytra je patrné, že se požadavky neustále zvyšovaly, dokud nebyly neúnosné. V takové chvíli docházelo k tomu, že se pracovníci hromadně vzbouřili a přerušili práci. Jen tak se domohli určitých ústupků.

Ani platově na tom nejsou agenturní zaměstnanci u Rohlíku kdovíjak. Do hry totiž vstupují nejrůznější prostředníci, a tak ten, kdo skutečně pracuje, často dostane jen 130 korun na hodinu.

Vyjádření společnosti Rohlík.cz

“Článek, který vydal server Voxpot se nás dotkl. Nezakládá se totiž na faktech a platných principech, nýbrž jednom rozhovoru. Vycházíme z něj jako společnost, která zneužívá situace a vykořisťuje Ukrajince, kteří u nás hledají útočiště před válkou. To je nesmysl a nesmíříme se s tím, že nás někdo takhle vykresluje. Jak jsme se snažili vysvětlit i redaktorům z Voxpotu, určitě nedošlo k žádné změně nebo zpřísnění podmínek pro fungování našich skladů v souvislosti s válkou na Ukrajině, jediná provozní změna, kterou jsme udělali, bylo zavedení 6-ti hodinových směn tak, aby práci u nás mohly získat i maminky s dětmi, které delší dobu pracovat nemohou.

Od začátku letošního roku se hodně soustředíme na postup, jakým vybíráme a spolupracujeme s našimi dodavateli, abychom si byli jisti, že spolupracujeme jen s těmi, co striktně dodržují pracovní právo a další právní předpisy. V průběhu jara jsme právě z tohoto důvodu s několika dodavateli spolupráci rozvázali. Prověřujeme však některé informace, které jsou v článku uvedené a pokud zjistíme, že informace jsou pravdivé a dodavatel porušil zákoník práce, pak z toho neprodleně vyvodíme důsledky. Stížnosti bereme vážně a dodržování pracovního práva vyžadujeme od všech spolupracujících subjektů.“

Foto: Shutterstock